Questo spesso è un “punto focale” nelle “Large Corporate” che hanno strutture separate e spesso distanti tra loro. Nelle PMI in Italia deve essere visto più nella capacità di “coinvolgimento” dell’Imprenditore verso propri dipendenti. Attuare dei processi di comunicazioni efficaci ed efficienti porta a molteplici vantaggi. Primo fra tutti incrementare il “senso di appartenenza” verso la società, vero motore di traino nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il NOSTRO compito è quello di supportare l’Imprenditore nell’individuazione e messa in atto di tali processi, nelle forme più coerenti al modello aziendale e più facilmente attuali sul piano pratico.